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Plano de trabalho

Gestão do Atuação Responsável

Plano de Trabalho 2019 - Comissão de Gestão do AR

1 -Sistema de Gestão do Atuação Responsável

1.1 -Revisar o Programa AR para adequação ao RC 14000 e revisão do Manual de Critérios de Auditorias.

1.2 -Dar continuidade do processo de auditorias das associadas, visando atingir a meta 2020.

1.3 - Realizar ações para disseminar o programa junto as associadas com menor participação na Abiquim, através de um plano de visitas.

2 - Realizar, através de um plano de visitas ações, para disseminar o programa junto a 10 associadas com menor participação na Abiquim. 

3 -Programa de Valorização do AR

3.1 - Dar continuidade as ações em andamento junto aos órgãos ambientais, corpo de bombeiro e com o Projeto Seguradoras.

3.2 - Realizar pesquisa de stakeholders na comissão de gestão do AR e definir mensagens especificas e estratégia de comunicação sobre o Programa Atuação Responsável® para cada grupo de interesse

4 - Acompanhamento dos planos de trabalho das Comissões cujos temas estão diretamente relacionados com o AR


Plano de Trabalho 2018 – Comissão de Gestão do AR

1 -Sistema de Gestão do Atuação Responsável

1.1 - Analise da compatibilização dos requisitos do AR com o Programa Coatings Care

1.2 – Preparação de check list para as auditorias do AR.

1.3 – Continuidade do processo de auditorias das associadas.

1.4 – Realizar ações para disseminar o programa junto a um conjunto de 10 associadas com menor participação na Abiquim, através de um plano de visitas.

1.5 – Realizar uma pesquisa entre as associadas para buscar identificar as dificuldades na implementação do AR

1.6 -Discutir regras de implementação: prazo e uso do logo do AR.

1.7 – Discutir as regras para recomendação de hh de auditorias.  

2 - Programa de Valorização do AR

2.1 – Dar continuidade as ações em andamento junto aos órgãos ambientais, corpo de bombeiro e com o Projeto Seguradoras.

Status: ver item 3 destas notas.

2.2 - Avaliar a partir da pesquisa dos steakholders de interesse quais as mensagens adequadas para cada grupo que devem ser preparadas pela área de comunicação e definir a estratégia de comunicação.  Incluir as cadeias consumidoras (vender o programa para este público como um diferencial).

3 - Implementação da ferramenta EaD na Abiquim. para possibilitar a disseminação do conteúdo dos cursos da grade do AR para as pequenas e médias empresas.

4 - Apresentação dos planos de trabalho das Comissões de SSHT/SEPRO/MA/PAE/PE/CI para acompanhamento de ações estratégicas relacionadas ao AR. 

5 – Realização do 17 Congresso AR




Plano de Trabalho 2017
1 -   Sistema de Gestão do Atuação Responsável
1.1 - Analise da compatibilização dos requisitos do AR com a ISO14001:2015 e requisitos do Prêmio Polo.
1.2 - Avaliação dos requisitos do Prodir frente a revisão do AR. 
1.3 – Preparação de check list para as auditorias do AR.
Objetivos:
- Avaliar os impactos da nova versão da norma ISO 14001;
- Otimizar o processo de auditoria para as empresas que participam do Prêmio Polo na Bahia
- Auxiliar a realização das auditorias com a elaboração de um check list.
- Verificar a compatibilidade do Prodir com o Sistema de Gestão do AR, de forma a validar o uso do mecanismo de qualificação de distribuidores em atendimento ao Elemento 4.5 do AR e estender o mesmo para a cadeia de valor da indústria química. 2 - Programa de Valorização do AR
2 - Programa de Valorização do AR
2.1 – Dar continuidade as ações em andamento junto aos órgãos ambientais, corpo de bombeiro e com o Projeto Seguradora.
2.2 - Avaliar a partir da pesquisa dos stakeholders de interesse quais as mensagens adequadas para cada grupo que devem ser preparadas pela área de comunicação e definir a estratégia de comunicação.  Incluir as cadeias consumidoras (vender o programa para este público como um diferencial).
Objetivos
- Obter a extensão dos prazos de renovação das licenças ambientais e do AVCB, bem como redução nos prêmios de seguros para as empresas certificadas no AR.  
- Disseminar o Programa Atuação Responsável® nos públicos de interesse para as empresas buscando agregar valor ao programa.
3 – Elaboração de proposta de implementação da ferramenta EAD para a grades dos cursos do AR
Objetivo:
Elaborar uma proposta, para ser submetida ao Conselho Diretor, para o desenvolvimento e uso do EAD pela Abiquim como uma ferramenta para possibilitar a disseminação do conteúdo dos cursos da grade do AR para   as pequenas e médias empresas.
4 - Apresentação dos planos de trabalho das Comissões de SSHT/SEPRO/MA/PAE/PE/CI para acompanhamento de ações estratégicas relacionadas ao AR.
Objetivo:
Acompanhar junto as outras comissões as ações relacionadas ao AR de forma a buscar sinergia no processo de valorização.